··· Career
Auf dieser Seite möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich über die Grenzen der Uni hinaus über Weiterbildungsmöglichkeiten, Praktika bzw. angebotene Jobs zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass wir die Information von Dritten bezogen haben und nicht für den Inhalt der Angebote haften.
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Zum Thema ‘Gehaltsstudie’ dürfen wir Sie auf folgende Seiten hinweisen:
Im April 2011 ist die diesjährige Gehaltsstudie erschienen. Insgesamt nahmen dieses Jahr 902 Personalverantwortliche von unterschiedlichen Unternehmen teil. Die gesamte Studie finden Sie wie gewohnt auf unserer Internetseite unter http://www.alma-mater.de/de-gehaltsstudien.
Da bereits vermehrtes Interesse an den Auswertungen der Einstiegsgehälter von Bewerben hinsichtlich Ihres Abschlusses gezeigt wurde, haben wir uns entschlossen, das aktuelle JobSpezial dem Thema ‘Was zahlt sich wirklich aus: Bachelor, Master oder Diplom?’ zu widmen. Das JobSpezial wurde vor kurzem auf unserer Internetseite veröffentlicht und behandelt Fragen wie “Reicht der Bachelor um als Berufseinsteiger in Unternehmen Fuß zu fassen?”, “Was ist besser angesehen: Master oder Diplom?” und “Wie wirkt sich der Abschluss auf das Einstiegsgehalt aus?”. Zur letzten Frage wurde natürlich eine Sonderauswertung der Daten vorgenommen und im Rahmen des JobSpezials veröffentlicht.
Unter folgendem Link finden Sie das aktuelle JobSpezial:
http://www.alma-mater.de/de-jobspezial2#Jun11
Verantwortlich:
alma mater GmbH
Friedrichstraße 14
70174 Stuttgart
Tel: +49 711 229 606-44 Mail: pr@alma-mater.de
Fax:+49 711 229 606-80 Web: www.alma-mater.de, www.jobmobil.de
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Sehr geehrte Damen und Herren,
am 21. Mai treffen Studenten, Absolventen und Young Professionals die Arbeitgeber der Immobilienbranche ‘ auf dem IZ-Karriereforum 2011 in Frankfurt am Main. Die Jobmesse für die Immobilienwirtschaft findet zum zweiten Mal statt und wird veranstaltet von Heuer Dialog und der Immobilien Zeitung. Auch die IREBS Immobilienakademie ist über den 2. RICS Hochschultag involviert.
Gerne möchten wir auch Ihren Absolventen immobiliennaher Studiengänge die Gelegenheit bieten, sich über Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Branche zu informieren und Kontakte zu potenziellen (neuen) Arbeitgebern zu knüpfen.
Parallel zur Jobmesse, auf der sich u.a. Arcadis, Corpus Sireo, Drees & Sommer, EPM Assetis, Jones Lang LaSalle, mfi, Patrizia Immobilien, PricewaterhouseCoopers und SEB präsentieren, werden weitere Highlights geboten:
- Vorträge und Podiumsdiskussionen rund um die Karriere in der Immobilienwirtschaft
- Bewerbungsmappenchecks
- die Aussteller-Session mit Unternehmenspräsentationen
- der 2. RICS Hochschultag, ausgerichtet von der IREBS Immobilienakademie
Der Eintritt kostet 39 Euro. Weitere Infos und Anmeldung: www.iz-jobs.de/karriereforum
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an mich wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Britta Kriechel
Medienfachwirtin
Projekte und Konzepte
Immobilien Zeitung Verlagsgesellschaft mbH
Postfach 3420, 65024 Wiesbaden
Tel.: +49 (0)611 / 973 26 23
Fax: +49 (0)611 / 973 26 55 23
www.immobilien-zeitung.de
Geschäftsführer: Jan Mucha
HRB 22996, AG Wiesbaden
JETZT ANMELDEN:
IZ-Karriereforum 2011, Samstag, 21. Mai 2011, Frankfurt am Main
www.iz-jobs.de/karriereforum
www.facebook.com/izjobsde
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Die Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. bietet ab sofort eine Stelle im Bereich des
Clustermanagements an:
Clustermanager Ostbayern (m/w) [ID 387]
http://www.sensorik-bayern.de/media/dbmedia/ID387_Clustermanager1.pdf
Einstelldatum: 08.04.2011
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INSPIRIEREND – AUTHENTISCH – PRIVAT
Presse-Information
Inspirierend, authentisch, privat ‘ Exzellenz-Netzwerk rekrutiert Mitglieder
‘QX-Quarterly Crossing” (www.quarterly-crossing.de), Deutschlands ältestes unabhängiges Exzellenz-Netzwerk für Führungspersönlichkeiten und High Potentials, veranstaltet am
Freitag, den 20. Mai 2011
in Hamburg
den nächsten Auswahltag, das ‘QX-Development Center” das ‘QX-Development Center”.
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Studenten mit Persönlichkeit können sich noch bis zum 26. April 2011 mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen an membership@quarterly-crossing.de bewerben.
Der Prämisse ‘Voneinander lernen und aneinander wachsen” fühlt sich Thomas Fuchs, Gründer von QX-Quarterly Crossing, bis heute verpflichtet. Unter dem Dach des von ihm bereits 1995 als Studenten-Club ins Leben gerufenen Zusammenschlusses wurde das Konzept des heute allgegenwärtigen ‘Networkings” gelebt, lange bevor es in Ratgebern als Basiszutat einer gelungenen Karriere gepriesen wurde und noch länger bevor an Online-Communites wie XING oder Facebook auch nur zu denken war. Mittlerweile ist das QX-Netzwerk ein lebendiger Zusammenschluss von etwa 1700 Management-Talenten – vom Studenten bis zum Vorstand in DAX-30-Unternehmen.
Die Ziele von QX-Quarterly Crossing sind die Förderung wertvoller Kontakte und Beziehungen untereinander, regelmäßige persönliche Begegnungen sowie eine nachhaltige Karrierebegleitung durch erfahrene Management-Coaches. In langjährigen Kooperationen mit renommierten Unternehmen konnten darüber hinaus zahlreiche Assistenzpositionen namhafter DAX-Vorstände sowie Management-Positionen internationaler Industrie-, Beratungs- und Private Equity-Unternehmen erfolgreich mit Netzwerkmitgliedern besetzt werden.
Der Weg ins QX-Netzwerk führt über einen selektiven Auswahlprozess, das ‘QX- Development Center”. Dieses findet mehrmals jährlich in verschiedenen deutschen Städten bei einem gastgebenden Partnerunternehmen statt. Im Verlauf dieses Auswahltages arbeiten die Bewerber in mehreren Kompetenzteams mit jeweils 6-8 Teilnehmern an unterschiedlichen Herausforderungen. Die Zusammensetzung der Teams erfolgt nach fachlichen Schwerpunkten und Seniorität der Kandidaten. Juroren sind die QX-Coaches, die für jeden Teilnehmer eine individuelle Potenzialanalyse erstellen. Am Ende des Tages erhalten alle Kandidaten ein fundiertes persönliches Feedback zur Aufnahmeentscheidung sowie konkrete Impulse für die eigenständige Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung.
Gesucht werden hochqualifizierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten, internationaler Erfahrung und dem Ziel, beruflich einen außergewöhnlich erfolgreichen Weg zu gehen.
Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit zur Verfügung:
Carolin Ruppert
Tel.: 089 / 330 668 64
carolin.ruppert@quarterly-crossing.de
www.quarterly-crossing.de